婚假属于公假还是事假最新劳动法规定丧假休几天? 法律顾问团队回复: 一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时法定婚假丧假产假多少天，岗位可以根据具。文章来源:劳动法行天下 作者:刘秋苏律师 本文汇总的21类假期如下: 1、休息日 2、休假节日 3、事假 4、病假 5、婚假 6、产假 7、产前假 8、护理假 9、孕期产前检。

最新劳动法关于事假、婚假、病假、丧假的规定2021-03-13 来源:网络 点击:80 次作者:admin 虽然劳动保障法律法规及相关法律法规规定了很多休假，不过，各种休假的适用范围并不完全。2、新劳动法关于年假、婚假、事假、病假、丧假、产假是怎样规定的? 根据现行政策、法律、法规、规章规定，劳动者的休假日主要有: 一、法定节假日 根据《。

关于病假婚假属于公假还是事假，丧假，事假劳动法事假可以请多久，婚假，产假的具体扣除比率是公司规定的还是有相关规定? 扣除是指扣工资的比率吗? 劳动法规定:丧假:有3天有薪假劳动法有没有婚假，婚假:正常有3天有薪假事假和病假属于。《劳动法》第五十一条规定:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 需要注意的是，各地的婚假天数要遵循当地的规。

《北京市人口与计划生育条例》第二十条规定:、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受规定的婚假外，增加奖励假7天。 六、女职工产假 根据《劳动法》及国务。想问问劳动法关于病假、事假、婚假具体规定是怎样的?

关于病假中华人民共和国劳动法婚假劳动法事假规定天数，国家丧假，事假，婚假，产假的具体扣除比率是公司规定的还是有相关规定? 扣除是指扣工资的比率吗? 劳动法规定:丧假:有3天有薪假，婚假:正常有3天有薪假婚假算事假还是非事假，晚婚者有13天有薪假。来源:劳动法行天下作者:南京刘秋苏律师 本文汇总的25类假期如下: 1. 休息日 2. 法定节假日 3. 部分节假日 4. 事假 5. 病假 6. 婚假 7. 产假 8. 产前假 9. 护理假 10. 孕期产前检查。

劳动法关于婚假待遇

劳动法关于婚假待遇劳动法对于病假、事假的规定 (一)、劳动法假期规定:病假 1、病假在两个月以内的劳动法关于病假的规定劳动法事假请假规定最新劳动法婚假规定，岗位工资、薪级工资全额发给。 2、病假超过两个月不满六个月的，从第三个月起，工作年限不满十年的，按。《劳动法》第五十一条规定:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间劳动法婚假产假，用人单位应当依法支付工资。 《江苏省人口与计划生育条例》第二十七条规定婚假属于事假嘛，依法办理结婚登记的。

劳动法事假扣工资标准

劳动法事假扣工资标准5.劳动法对病事假*的规定 6.公务员病事假管理办法 7.事业单位病事假有何规定 8.对请假(事假、病假、婚假及产假等)有什么规定 9.请问按劳动法规定。《劳动法》第五十一条规定:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 《江苏省人口与计划生育条例》第二十七条规。

2022版: 婚假 产假 年休假 病假 事假 法定假 哺乳假 探亲假等25类规定和待遇 22、公司经营性放假 《江苏省工资支付条例》第三十一条规定：用人单位非因劳动者原因停工、停产、歇业。根据原XX、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》(1980年2月20日发布)的规定婚假是不是事假，国有企业职工本人结婚时，企业应该根据具体情况，酌情给予1—3天的。