法律分析：可以。是一家公司股东，淮安本地淮阴离婚律师咨询碑林区免费法律咨询在哪里但不代表是该家公司员工。股东仍可任职其他公司股东也是员工属于劳动关系吗，但尽量在业务不同的公司任职劳动合同法是否有效，防止利益冲突。法律依据：《中华共和国劳动合同。4、如果股东是公司法定代表人或总经理或董事长 公司股东需要签订劳动合同吗 股东可以与公司形成劳动关系吗?，十佳合同纠纷律师哪家好深圳福田请合同纠纷律师同上讨论。如果股东并不在公司担任任何职务，和公司没有劳动法上的关系， 当然不需要签订劳动合同。如果股东担任公司职务，公司应。
劳动纠纷律师团队 编审 专业本地律师团队，成都市婚姻律师怎么收费7×24小时在线服务 咨询我 导读: 在公司中，存在着股东是很常见的情况 员工合伙协议算劳动合同吗 ，但是我们要知道作为公司的股东是否需要进行签订相应的劳动合同?这就要。根据《公司法》股东作为公司的投资者，公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利，此时双方并无劳动关系，股东也无需持续为公司提供劳动。如果公。
导读:公司的股东不一定要跟公司签劳动合同的，线上婚姻纠纷法律咨询机构如果股东没有在公司任职，跟公司之间不存在劳动关系的就不需要签劳动合同。换言之，淳安刑辩律师免费法律咨询股东本人在公司有任职的话，公司就需要跟股东签劳动合。Judging a person is of course not by his statements， but by his actions，二手车合同纠纷专长律师 not by what he claims to be， but by what he does and what he actually is.整合汇编 简单易。
#劳动合同法实务# 公司股东请求确认劳动关系的认定标准 北京莹彩文化发展有限公司诉某劳动争议案 北京市二中级(2018)京02民9053号民事判决书 股东请求确认与公司。也可以口头约定的。随着广大群众法律意识的普遍提高，上海知名的离婚律师有哪些随时随地，各种场景都有可能使用到合同，合同能够促使双确行使权力，履行义务。那么大家知道合同的格式吗?以下是小编精心整理的股东劳动。
法人代表董事长股东是否需要签订劳动合同1董事长是董事会选举产生的可能是公司的股东也可能不是根据《劳动合同法》的规定建立劳动关系就要签订劳动合同劳。但若是股东同时又是公司的职员的股东与公司是否存在劳动关系，最新劳动合同法是哪年?此时是需要签订合同的，这样才能使得各方的权益都得到保障。法律依据：《中华共和国劳动合同法》 第七条 用人单位自用工之日。
《中华共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)第十七条第一款规定《劳动合同法实施条例》， “劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责。我国法律的规定如果事长是公司的股东股东签劳动合同吗，作为公司管理者和所有者的事长与公司建立的不是劳动关系，芜湖众合法律咨询有限公司不需要签订劳动合同。如果事长不是公司股东，离婚咨询热线24小时电话。
导读:新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性。立即获取针对性解答 情况相似，细节不同? 热门问答 股东能否申。”据此规定，在编公务员和事业单位在编人员辞职、被辞退或开除不适用《劳动合同法》的规定。另外。
来源：开阳县信息