劳动法没签合同-劳动法没有劳动合同(今日推荐)
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为此，《劳动合同法》在八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年，未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳。根据《中华共和国劳动法》《中华共和国劳动合同法》总则二条规定劳动法工资条例劳动法没签合同赔偿，给人代购伟哥违法吗以上两部法适用于境内企业。公民同境内企业签订劳动合同劳动法规定签订劳动合同时间。
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