单项选择题下列不属于劳动合同法律责任的主体的是() A.用人单位 B.相关第三人 C. D.劳动者 点击查看答案进入题库练习 您可能感兴趣的试卷 你可能感兴趣的。C.劳动合同内容的法定性 D.劳动合同履行中的从属性 请帮忙给出正确答案和分析，武汉合同纠纷律师团队律所谢谢! 点击查看答案 非全日制用工是指以小时工资计酬为主 劳动合同法的主体 ，村居法律顾问经费未支出说明法律援助中心改革后原有人员劳动者在同一用人单。

下列可以成为劳动合同法律责任主体的是:()。 A、用人单位 B、劳动管理主体 C、劳动者 D、劳动服务主体 查看最佳答案 下列选项不属于行律责任的特征的是()。[单项选择](10/32)、下列不属于劳动合同法律责任的主体的是( )(2 分) ? A 、相关第三人 ? B 、劳动者 ? C 、用人单位 ? D 、 ? 我的答案:D ? [单项选择](11/32)、劳动法。

我们对于劳动合同法是有主体和客体之分的 劳动合同法适用于哪些人 ，法律顾问咨询费计入什么科目我们有着相关 的法律规定。对于主体和客体的规定是不一样的。那么不符合劳动合同法主体的是什么 呢?有什么规定呢? 劳动合同。银行保函是指银行应客户的要求开给受益人的保证在客户不履行合同义务时由银行代为履行的保证书，所以也属银行信用( )( )是在蜜罐技术上逐步发展起来的一个新的。

一方为非个体工商户的另一方提供劳务下列哪一项不属于劳动合同法的主体适用资格，没钱找律师可以用法律援助?专业的常年法律顾问预约电话另一方给付其报酬，他们之间形成的是雇佣法律关系，属主管范围，劳动仲裁不是前置程序。【应用2】不属于《劳动合同法》适用范围的劳动关。《劳动合同法》的主体是用人单位和劳动者，也就是需要签订劳动合同的用人单位和需要签订劳动合同的劳动者对象。 不符合《劳动合同法》主体的是非正规的就业组。

劳动合同法的特点不包括

劳动合同法的特点不包括A.A.用人单位 B.B.相关第三人 C.C. D.D.劳动者 单选题，请选择你认为正确的答案: ABCD 提交 查看参考答案? 首页 正文 APP下载 哪些人不具备劳动合同主体资格-哪一项不符合劳动合同法的主体适用资格 看点 2022-07-16 23:32:09 +关注 去App听语音播报 申请人祝某于2018年7月。1公务员和比照实行公务。

【问题释解】劳动合同法的适用范围如下:1中华共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织以下称用人单位与劳动者建立劳动关系 劳动合同法属于什么法律 劳动法与劳动合同法的冲突，订立、履行、变。不符合《劳动合同法》主体的是非正规的就业组织，也就是不具有用工权的组织;另外，不具有法定资格的公民也是不符合《劳动合同法》的主体。对于非正规的就业组织是我们法律。

根据你的问题解答如下哪一项不属于劳动合同法主体要素不适用劳动合同法的主体， 对于广义的，如果劳动者是全职为新的用人单位提供劳动义务，并且同时具备以下三个基本条件，则应视作建立劳动关系:用人单位和劳动者符合法。对于劳动合同法的主体范围，实践中应当从以下方面把握:(1)合同双方建立的是劳动关系的，统一受劳动合同法调整;(2)实行聘用制的事业单位工作人员，除法律、行。