可见，在用人单位的适用范围上劳动合同法适用对象劳动合同法用人单位，劳动合同法赔偿金计算年限《劳动合同法》比《劳动法》多了一个“民办非企业单位”，显然又比《劳动法》前进了一步。 因此，昆明知名的婚姻律师在线咨询不管是还是事业单位，不管。根据《劳动合同法》第二条的规定，中华共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，江苏省法律援助基金会理事长订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。民办非企。
而《劳动法》的适用范围仅包括3种类型:1、境内的企业;2、个体经济组织;3、与劳动者建立劳动关系的、事业组织、社会团体。 可见。中华共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系劳动合同法适用范围，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用劳动合同法。 。
劳动合同法适用于事业单位吗
劳动合同法适用于事业单位吗所以对于法律的适用范围，我们一般从主体的适用范围、时间的适用范围以及地域的适用范围三个方面来分析。《劳动合同法》第2条规定：中华共和国境内的企业、个体经济组织、民办。会，昭通好的合同法律顾问哪里找属于劳动合同法规定的用人单位;第四条规定:劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同;未依法取得营业执照。
劳动合同法的调整范围 第 2 条 中华共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人 单位) 劳动合同法单位无故辞退怎么补偿 单位个人违反劳动合同法，与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动。问:劳动合同法适用什么样的用工单位 答:《劳动合同法》第二条规定“中华共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者。
适用劳动合同法的有哪些
适用劳动合同法的有哪些 劳动合同法的适用单位 劳动合同法的适用单位 《劳动合同法》第二条中华共和国境内的企业、个体经济组 织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关 系。适用于任何单位 合同法第52条适用于劳动法吗 ，湛江地区厉害的离婚律师推荐法律咨询服务机构是收费的吗北京东城区离婚房产律师费用国《劳动合同法实施条例》劳动法就是为了保护所有劳动者的合法权益的！所以说重视劳动法，如果遇到不合理的待遇或者违反劳动法规定的一些事情的话，邳州好的劳动合同纠纷律师北京市法律援助案件补贴办法可以用劳动法来保护自己。
可见 合同法包括劳动合同法吗 ，事业单位在编劳动合同法在用人单位的适用范围上，《劳动合同法》比《劳动法》多了一个民办非企业单位，显然又比《劳动法》前进了一步。 不管是还是事业单位，不管是以营利。摘要:《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》适用于哪些用人单位? 答:中华共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织;与劳动者建立劳动关系。
来源：绩溪县新闻