法律依据：《中华共和国劳动合同法》第四十一条 有下列情形之一，北京地区房产案件律师服务需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三。但如果不控制经济性裁员的条件和适用范围，广州地区工程房产律师有哪些有些企业就会钻空子，利用其随意解聘员工，不利于社会和谐。劳动合同法41条明确经济性裁员的各种条件，对于控制经济性裁员的适用，保护劳动者权益有。

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劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：。劳动合同法第41条 《中华共和国劳动合同法》是为了完善劳动合同制度，《中华共和国劳动合同法》是为了完善劳动合同制度， 《中华共和国劳动合同法。

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过失性辞退:指企业方对严重违反劳动纪律或企业内部规章以及法律规定的其他情形出现的的职工劳动合同法解除劳动合同，依法强行解除劳动关系的处理措施。两者相同之处在于都是解除劳动合。导读:劳动合同法是对于劳动者与用人单位之间所签订的劳动合同进行约束和规范企业职工劳动合同法，当劳动者与用人单位因劳动合同引起纠纷的时候，可以适用劳动合同法，劳动法中第四十一条是?那么，接下来由。

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